DSC_2214.jpg

In-company training
Bewust Leiderschap

Voor organisaties die samen een betekenisvolle impact willen creëren 

Is jouw organisatie toekomstbestendig?

Als snelgroeiende en innovatieve organisatie staan jullie voor mooie uitdagingen. Om op de lange termijn innovatief en relevant te blijven is het van groot belang om een werkcultuur van verbinding en vertrouwen te creëren. Zichtbaar, authentiek en inspirerend leiderschap op alle lagen in de organisatie is hier van ongekend belang. Leiders worden uitgenodigd en uitgedaagd om te groeien in zelfkennis, kwetsbaarheid en het nemen van volledig eigenaarschap. Om als organisatie te groeien naar excellent werkgeverschap, een veilige werkcultuur en om een betekenisvolle impact te creëren moeten leiders groeien: een organisatie groeit zo ver als haar leiders zijn.

'Yesterday I was clever, so I wanted to change the world. Today I am wise, so I am changing myself.'

Om te kunnen veranderen is er een nieuw niveau van bewustzijn nodig, dit is de reden waarom Anouk gelooft dat Bewust Leiderschap de toekomst is. Het is niet alleen haar mening, het is keer op keer bewezen dat goed en inspirerend leiderschap start bij een flinke dosis zelfkennis. Bewust leiderschap betekent ruimte creëren voor nieuwe keuzes, gedachten en acties die direct worden vertaald in het leiderschap dat je vandaag laat zien. De leiders zetten de toon binnen de organisaties en creëren het ripple effect. Samen maak je een betekenisvolle impact voor een betere toekomst.

Bewust Leiderschap Trainingen

Leading effectively

 

In deze training leer je: 

  • hoe je effectief jouw leiderschap neemt en excelleert in jouw leiderschap.

  • wat de directe impact van volledig eigenaarschap is. 

  • het leiderschapsmodel kennen en beheersen.

  • nieuwe tools om jouw team te inspireren om high performers te worden. 

 

 

 

Deze training is voor iedereen in een leidinggevende positie of aspirant leiders. 

Creating a safe working environment

 

In deze training leer je:

  • waarom een veilige, inclusieve en inspirerende werkcultuur nodig is om relevant en future-proof te blijven.

  • wat de fundering van een veilige werkomgeving is.

  • hoe je een veilige omgeving voor jezelf en je team implementeert.

  • welke tools en oefeningen je kunt gebruiken om vanuit deze veiligheid te excelleren.  
     

 

 

Deze training is voor Senior Management, C-level en HR directeuren. 

Well-being in the C-suite

In deze training leer je:

  • waarom well-being de nieuwe norm is voor het bestuur en alle mensen in de organisatie.

  • de impact van well-being op de organisatie en hoe je dit prioriteit geeft.

  • hoe je well-being vormgeeft binnen het bestuur.

  • hoe je volledig eigenaarschap kunt pakken over jouw well-being en waar je begint met de implementatie ervan.

 

Deze training is voor C-level executives.

Meaningful growth

 

 

Deze training is voor:

  • leiders met een hoge mate van zelfkennis.

  • leiders die hun persoonlijke raison d'être willen ontdekken en zoeken naar manieren om dit in de organisatie te implementeren. 

  • leiders die vanuit de ziel van de organisatie willen ondernemen. 

  • leiders die open zijn om te ontdekken, groeien en het bekende los durven te laten. 

Deze training is voor C-suite board members en founders.

Bewust Leiderschap is voor organisaties die:

― een veilige werkomgeving willen creëren zodat er ruimte is om te excelleren en innoveren

― willen groeien in hun leiderschap om relevant en en inspirerend te blijven

― openstaan voor een nieuwe aanpak en visie op groei en leiderschap

― leiderschap vanuit de kernwaarden van de organisatie en de mensen zelf vormgeven

― een impactvolle betekenis willen achterlaten.

Bewust Leiderschap

DSC_2372.jpg

Foto: Sonja Luesing

Bewust Leiderschap staat voor bewuste keuzes maken, zuivere keuzes recht uit het hart. Bewust kiezen betekent automatisch duurzaam kiezen: een lange termijn visie om een positieve impact in de wereld te maken. Bewust Leiderschap gaat voorbij het individu, het gaat over het grote geheel waar je als leider jouw rol in mag vervullen. Ondanks dat het verder gaat dan jouzelf, start Bewust Leiderschap wel bij jou. Door het integreren van meer bewustzijn maak je ruimte voor nieuwe keuzes, gedachten en acties die zich direct vertalen in jouw leiderschap. Bewust Leiderschap vertaalt zich naar goed werkgeverschap, een veilige werkcultuur en een positieve impact binnen en buiten de organisatie.

DSC_2214.jpg

Foto: Sonja Luesing

Mijn aanpak

  • Ik ben jullie grootste supporter en tegelijkertijd een goudeerlijke spiegel zodat jullie echt groeien in (bewust) leiderschap. 
     

  • ​100% commitment om jullie te ondersteunen in jullie groei naar excellent werkgeverschap en betekenisvolle impact.
     

  • Executive coaching en 10 jaar ervaring in Corporate Finance (in Nederland, België en Frankrijk) als leider. Ik ken jullie werkomgeving en uitdagingen en heb daar mijn aanpak op afgestemd zodat jullie de tools hebben om het geleerde in de praktijk te brengen.
     

  • Een persoonlijke aanpak afgestemd op jullie organisatie gebaseerd op bewustzijnsmodellen, onderzoek en theoretische kennis.
     

  • Werken op bewust en onbewust niveau naar inspirerend leiderschap en werkgeverschap en starten daarvoor bij zelf-leiderschap.

Wie is Anouk?

DSC_0577 copy.jpg

Het is haar kracht om een veilige omgeving te creëren zodat iedereen volledig zichzelf kan zijn en er mooie en authentieke gesprekken ontstaan. Anouk combineert haar corporate finance ervaring met haar passie voor leiderschap, ondernemen, bewustzijn en zelfontwikkeling als spreker, coach en trainer. Anouk is een sterke visionair als het gaat over leiderschap en helpt leiders hun organisatie future-proof te maken.

 

Anouk heeft 10 jaar ervaring in Corporate Finance totdat ze haar eerste bedrijf oprichtte. De kennis en ervaring van zowel de corporate wereld als de wereld van ondernemen, bewustzijn en zelfontwikkeling brengt zij samen in haar werk als spreker, trainer en executive coach. Zij draagt er aan bij door bewust leiderschap eigen te maken leiders groeien in zelfkennis en zelfleiderschap. Van hieruit groeit de organisatie als vanzelf naar excellent en betekenisvol werkgeverschap.

Let's meet!

Wil je ontdekken of Anouk haar aanbod en visie aansluit bij jouw organisatie? Laat onderstaand je gegevens achter en we nemen binnen 48 uur contact met je op.

We nemen binnen 48 uur contact met je op!

DSC_2214.jpg

Reviews

Anouk surprised us with a very special session focused on creating a safe working environment. It was a creative and surprising way to look
different to our businesses and our leadership. Anouk is friendly and powerful at the same time. She has the unique ability to create a safe space where she easily shares her knowledge and experience. The workshop and her abilities are a huge asset to our members and colleagues. We would love to see you back soon at Capital C!"


Koen - COO Capital C